-
Алексей, 37 лет
Белгород -
Вячеслав, 58 лет
Москва -
Елена, 53 года
Новосибирск -
Albert, 37 лет
Москва -
Людмила, 57 лет
Москва -
Алексей, 46 лет
Ижевск -
Ольга, 40 лет
Санкт-Петербург -
Оксана, 38 лет
Санкт-ПетербургПознакомлюсь с "мужчиной-дело,а не мужчиной-слово" -
Ольга, 32 года
Саратов -
Эльвира, 52 года
УфаДобра всем!
Наверх
--YaNa , 49 - 8 ноября 2010 11:15
Все
4 ноября 2010, 11:22 Просмотров: 8,82324
ShareПродолжаю цикл своих статей по личной эффективности. Сегодняшний пост будет посвящен такой важной и, буквально, святой вещи для интернет-предпринимателя, как рабочее место. Это не просто кусок пространства где Вы сидите и что-то делаете. Нет-нет! Это намного более значимо и важно. Оно непосредственно будет влиять на Вашу работу, Вашу производительность и успех.
РАБОЧЕЕ МЕСТО
1. Твое рабочее место при ведении бизнеса это не просто стол и рабочий компьютер. Твое рабочее место начинается с пространства вокруг тебя и заканчивается Desktop-ом (рабочим столом компа) и состоянием твоей операционной системы. Все объекты и пространство вокруг оказывают влияние на твое эмоциональное состояние и состояние ума, а значит и на твою работу.
2. Если у тебя есть возможность работать в отдельном от остальной жизни помещении (комнате), то обязательно сделай это. Когда ты спишь и живешь в помещении, то там формируется спокойная и плавная энергетика. Когда ты работаешь – возникает подъем энергии, она движется иначе и приобретает другое качество. Энергия рабочих помещений и помещений для жизни плохо совмещаются. Поэтому отдельный кабинет для работы серьезно упростит решение задач. Тебе не нужно будет тратить лишние силы, чтобы преодолевать инерцию жилого помещения и держать себя в рабочем тонусе.
3. Чем меньше объектов вокруг при работе – тем лучше. Доказано, что все является энергией! Материя это грубая форма энергии. Каждый объект вокруг тебя излучает свою энергетику. Чем больше рядом с тобой объектов, тем сложнее твоей творческой энергии проявляться легко и без хаотичности. Убери все лишнее из рабочего пространства, выброси весь ненужный хлам – и ты почувствуешь РЕАЛЬНОЕ облегчение при работе!
4. Ситуация всегда ухудшается, если в рабочем помещении не просто есть куча нужных и ненужных объектов, так они еще хаотично расположены. Особенно сильно ухудшает работу бардак на твоем столе. Хаос вокруг обязательно проникает внутрь твоего ума, сознания и создает хаос в мышлении. Когда ты работаешь – у тебя должен быть свободный ум, мысли должны двигаться легко. Твоя творческая энергия должна протекать беспрепятственно через разум, генерируя полезные идеи и действия. После того, как ты уберешь все лишнее из своего рабочего пространства, то приведи расположение оставшихся объектов в гармоничный порядок. Это поможет быть бодрее и собраннее на твоих целях.
5. Каждый раз, когда я вижу десятки иконок разбросанных по рабочему столу операционной системы, каждый раз, когда я вижу кучу открытых окон, то меня начинает тошнить! Рабочий стол твоего компа это продолжение твоего рабочего помещения. Это то, во что ты постоянно смотришь! Удали со рабочего стола компа все лишнее нахрен и закрой все лишние окна приложений! Не держи никогда больше 7-10 иконок на рабочем столе и не держи больше 5 окон. Постоянно приводи рабочий стол компа в порядок. Это сильно оказывает влияние на твою собранность и производительность. Для вызова приложений используй Dock (специальная панель с иконками внизу рабочего стола, которая может прятаться и появляться). Я использую RocketDock.
6. Запомни основной принцип – все лишнее отвлекает единицы твоего внимания. Даже, если ты не смотришь куда-то и не фокусируешься там – оно продолжает на тебя влиять. Твое внимание и собранность это главное в работе. Чем больше объектов и хаоса вокруг – тем меньше у тебя свободного внимания, которое ты можешь легко использовать для работы и добиться бОльших результатов. Всё, что тебя отвлекает – в топку!
7. Раз в месяц выделяй день, в который ты будешь делать две вещи. Первое – удалять весь лишний хлам с твоего рабочего компьютера. Второе – постоянно сохранять копии важных данных на отдельное запоминающее устройство. Один раз в неделю делай уборку в рабочем помещении и наводи там шик и блеск. Уже сразу после уборки ты почувствуешь себя лучше, бодрее и тебе станет комфортнее и проще работать! Пусть это станет священным обрядом
8. Сказанное выше втройне касается людей, которые тебя окружают. Люди это не просто объекты, они мощно генерируют свою энергетику, причем часто сильнее твоей. Поэтому люди вокруг, рабочий коллектив или родственники – могут быть либо твоей поддержкой, либо твоим проклятьем и причиной неудач. Не пытайся работать в присутствии людей, которые не ценят тебя и твое право на спокойную и творческую работу. Исключай таких людей из своей работы или ищи способ, как быть от них подальше. Работай там, где тебя все поддерживает, воодушевляет и бодрит. Работай с людьми, с которыми тебе легко и комфортно. Если ты работаешь дома, то добейся от родственников, чтобы они стали твоей группой поддержки, а не вечным препятствием. Если это невозможно, то выход один – найти себе пространство для работы вне дома.
9. Большинство людей недооценивают влияние окружения на их результаты в жизни, в работе, в бизнесе. Это случается из-за недостаточной осознанности и способности воспринимать воздействия извне на свою психику, прослеживать связи причин и следствий. Все мое усилие в этой статье собрано на том, чтобы донести тебе главную мысль – пространство, объекты и живые существа вокруг тебя, степень порядка – все это непосредственно влияет на тебя и твой результат. Используй это знание постоянно, чтобы сделать свою работу невероятно результативнее.
10. Запомни одну важную вещь! Если у тебя пока нет своего рабочего пространства, если вокруг тебя много хаоса и беспорядка, если тебя окружают не очень дружелюбные люди, то это не может служить оправданием твоей бездеятельности и лени. Ты являешься причиной и сам несешь о
Добавить комментарий
Комментарии: 1
Офисный дресс-код: необходимость или прихоть начальника? развернуть Хотим мы того или нет, но в последнее время внешнему виду сотрудников уделяется все большее и большее внимание. В крупных компаниях с поистине немецкой дотошностью прописывают мельчайшие детали того, как должен выглядеть сотрудник, а неповиновение неминуемо карается увольнением.
Однако приживается в нашей стране эта практика с большим трудом. В мозге современного россиянина офисный дресс-код вызывает скорее отвращение, нежели благоговение. Говорят и об обезличивании, и о стеснении творческой мысли, и об ограничении личных свобод граждан. Воспринимается дресс-код нашими соотечественниками как нечто чуждое душе свободной и загадочной. Уж слишком силен в нас дух противоречия и до боли непреодолимо желание быть «самой красивой и сексуальной» в этом новом платьице, дающем безграничные возможности для изучения анатомических особенностей строения женского тела. Слышатся также протесты современных славянофилов по поводу засилья Запада с его корпоративной культурой и навязывания нам чуждых стандартов. Давайте же посмотрим на это все с другой стороны.
Если дресс-код существует, значит, он кому-нибудь нужен.
Без сомнения, строгий регламент в некоторой степени ограничивает работника в его естественном стремлении к самовыражению. Однако всегда ли оно уместно? Так, пришлось мне недавно наблюдать в одном госучреждении, не буду конкретизировать, дабы не вгонять в краску его сотрудников, весьма живописную картину. Дама, обслуживающая клиентов, коих набралось не менее пятнадцати, присев на стул, во всей красе продемонстрировала изумленной публике не только нижнее белье, но и половину своего, простите, зада. Зрелище это, без обиняков, произвело удручающее впечатление. Смутные сомнения по поводу тех видов услуг, которые данное учреждение предоставляет населению, охватили меня сразу же. Несоответствие внешнего вида месту и обстановке поставило под сомнение не только личные и профессиональные качества сотрудницы, но и репутацию компании в целом. А для нее, возможно, такая одежда – способ выразить себя. Офисный дресс-код для того и существует, чтобы избежать подобных вольностей. При выборе рабочей одежды важно помнить, что внешний вид сотрудника – это не только проявление уважения к клиенту, к коллегам, работодателю, но и, прежде всего, к себе.
Что художнику здорово, для банкира смерть.
Прежде чем углубиться в обсуждение законов и нюансов деловой моды, следует отметить, что род деятельности и окружение человека играют в этом вопросе немаловажную роль. Представители разных профессий имеют, как правило, свой дресс-код, подчеркивающий принадлежность к той или иной группе. Так, финансисты, консультанты, аудиторы придерживаются наиболее консервативного стиля в одежде. Всем своим внешним видом они должны излучать стабильность, уверенность в себе и в своем деле. Иначе кто доверит деньги банку, сотрудники которого одеты как свободные художники?
Представители творческих профессий обладают большей свободой в выборе повседневных туалетов. Их одежда приковывает взгляды, будоражит сознание, привлекает внимание. На их популярность должно работать все – и живой ум, и экстравагантный наряд. Владельцы интернет-компаний, программисты, «админы» существуют вообще вне закона, для них нет ни рамок, ни ограничений. От них никто не ожидает ни актуальности, ни, хотя бы, адекватности. Им прощается все: и недельная щетина, и растянутый до неимоверных размеров свитер, и даже немытые волосы.
Итак, вы определили, к какой социо-профессиональной группе относитесь и, следовательно, какой дресс-код для вас уместен. Пополняя свой гардероб новыми вещами, необходимо следовать ряду универсальных рекомендаций, которыми могут руководствоваться все – и вчерашний студент, совершающий первые шаги по служебной лестнице, и госслужащий, и преуспевающий предприниматель.
Что выбрать?
Классические правила женской офисной одежды предусматривают брючные или юбочные костюмы с блузами или тонкими джемперами, майками. При этом костюм должен быть не ядовитого, а сдержанного цвета и более темным, чем блузка. Не приветствуются излишне яркие, контрастные элементы. Блузка не должна изобиловать мелкими деталями и кружевами, и в любом случае под нее должен быть надет бюстгальтер, соответствующий цвету сорочки. Никак не иначе, черный бюстгальтер под белой блузой – зрелище вульгарное и, кроме того, является признаком дурного тона.
В офис женщина должна приходить в колготках или чулках, и неважно, что за окном стоит тридцатиградусная жара. Благо, в последнее время на прилавках магазинов появились ультратонкие колготки, в которых, как заявляет производитель, дискомфорт дама не испытывает. Зимой ни в коем случае не допустимо надевать рейтузы и колготки с начесом (согласитесь, это требование более чем разумно, иначе вместо грациозной газели женщина становится похожей, скорее, на беременную оленуху). Макияж должен быть сдержанным, его полное отсутствие абсолютно недопустимо, так же как и чрезмерное им увлечение.
Что касается мужчин, независимо от ситуации всегда будут уместны темный шерстяной костюм, светлая рубашка из хлопка, темный матовый галстук и черные туфли. Это, как говорят американцы, safe choice – беспроигрышный вариант. Консерватизм и классика еще никому карьеры не испортили. Это объясняется тем, что данный тип одежды очень тесно связан с психологией ее обладателя. Если мужчина надевает строгий элегантный костюм, значит, он хочет продемонстрировать уверенность в себе, эмоциональную уравновешенность, деловитость, успешность и другие редкие качества, которые ценятся не
Однако приживается в нашей стране эта практика с большим трудом. В мозге современного россиянина офисный дресс-код вызывает скорее отвращение, нежели благоговение. Говорят и об обезличивании, и о стеснении творческой мысли, и об ограничении личных свобод граждан. Воспринимается дресс-код нашими соотечественниками как нечто чуждое душе свободной и загадочной. Уж слишком силен в нас дух противоречия и до боли непреодолимо желание быть «самой красивой и сексуальной» в этом новом платьице, дающем безграничные возможности для изучения анатомических особенностей строения женского тела. Слышатся также протесты современных славянофилов по поводу засилья Запада с его корпоративной культурой и навязывания нам чуждых стандартов. Давайте же посмотрим на это все с другой стороны.
Если дресс-код существует, значит, он кому-нибудь нужен.
Без сомнения, строгий регламент в некоторой степени ограничивает работника в его естественном стремлении к самовыражению. Однако всегда ли оно уместно? Так, пришлось мне недавно наблюдать в одном госучреждении, не буду конкретизировать, дабы не вгонять в краску его сотрудников, весьма живописную картину. Дама, обслуживающая клиентов, коих набралось не менее пятнадцати, присев на стул, во всей красе продемонстрировала изумленной публике не только нижнее белье, но и половину своего, простите, зада. Зрелище это, без обиняков, произвело удручающее впечатление. Смутные сомнения по поводу тех видов услуг, которые данное учреждение предоставляет населению, охватили меня сразу же. Несоответствие внешнего вида месту и обстановке поставило под сомнение не только личные и профессиональные качества сотрудницы, но и репутацию компании в целом. А для нее, возможно, такая одежда – способ выразить себя. Офисный дресс-код для того и существует, чтобы избежать подобных вольностей. При выборе рабочей одежды важно помнить, что внешний вид сотрудника – это не только проявление уважения к клиенту, к коллегам, работодателю, но и, прежде всего, к себе.
Что художнику здорово, для банкира смерть.
Прежде чем углубиться в обсуждение законов и нюансов деловой моды, следует отметить, что род деятельности и окружение человека играют в этом вопросе немаловажную роль. Представители разных профессий имеют, как правило, свой дресс-код, подчеркивающий принадлежность к той или иной группе. Так, финансисты, консультанты, аудиторы придерживаются наиболее консервативного стиля в одежде. Всем своим внешним видом они должны излучать стабильность, уверенность в себе и в своем деле. Иначе кто доверит деньги банку, сотрудники которого одеты как свободные художники?
Представители творческих профессий обладают большей свободой в выборе повседневных туалетов. Их одежда приковывает взгляды, будоражит сознание, привлекает внимание. На их популярность должно работать все – и живой ум, и экстравагантный наряд. Владельцы интернет-компаний, программисты, «админы» существуют вообще вне закона, для них нет ни рамок, ни ограничений. От них никто не ожидает ни актуальности, ни, хотя бы, адекватности. Им прощается все: и недельная щетина, и растянутый до неимоверных размеров свитер, и даже немытые волосы.
Итак, вы определили, к какой социо-профессиональной группе относитесь и, следовательно, какой дресс-код для вас уместен. Пополняя свой гардероб новыми вещами, необходимо следовать ряду универсальных рекомендаций, которыми могут руководствоваться все – и вчерашний студент, совершающий первые шаги по служебной лестнице, и госслужащий, и преуспевающий предприниматель.
Что выбрать?
Классические правила женской офисной одежды предусматривают брючные или юбочные костюмы с блузами или тонкими джемперами, майками. При этом костюм должен быть не ядовитого, а сдержанного цвета и более темным, чем блузка. Не приветствуются излишне яркие, контрастные элементы. Блузка не должна изобиловать мелкими деталями и кружевами, и в любом случае под нее должен быть надет бюстгальтер, соответствующий цвету сорочки. Никак не иначе, черный бюстгальтер под белой блузой – зрелище вульгарное и, кроме того, является признаком дурного тона.
В офис женщина должна приходить в колготках или чулках, и неважно, что за окном стоит тридцатиградусная жара. Благо, в последнее время на прилавках магазинов появились ультратонкие колготки, в которых, как заявляет производитель, дискомфорт дама не испытывает. Зимой ни в коем случае не допустимо надевать рейтузы и колготки с начесом (согласитесь, это требование более чем разумно, иначе вместо грациозной газели женщина становится похожей, скорее, на беременную оленуху). Макияж должен быть сдержанным, его полное отсутствие абсолютно недопустимо, так же как и чрезмерное им увлечение.
Что касается мужчин, независимо от ситуации всегда будут уместны темный шерстяной костюм, светлая рубашка из хлопка, темный матовый галстук и черные туфли. Это, как говорят американцы, safe choice – беспроигрышный вариант. Консерватизм и классика еще никому карьеры не испортили. Это объясняется тем, что данный тип одежды очень тесно связан с психологией ее обладателя. Если мужчина надевает строгий элегантный костюм, значит, он хочет продемонстрировать уверенность в себе, эмоциональную уравновешенность, деловитость, успешность и другие редкие качества, которые ценятся не